Размышления по поводу…

А вообще, если подумать, зачем оценщикам профсоюз? Штатный состав 90% оценочных организаций – это, как правило, 2-4 оценщика, часто состоящих в родственных отношениях, оценщик – директор, оценщик  — бухгалтер, оценщик – консультант, а теперь ещё и оценщик – профсоюзный деятель? К тому же, конфликтов в таких коллективах не бывает, на самом деле, что мешает оценщику – наёмному работнику, в случае возникновения конфликтных ситуаций “помахать тёте ручкой” и уйти в автономное плавание? Он является членом саморегулируемой организации, достаточно оформить ИП. Кроме обложения дополнительной обязанностью оплачивать профсоюзные взносы, ничего не нахожу. Даже государство не озаботилось о создании профсоюза для оценщиков — это инициатива частных лиц, а именно г. Пискурёва В.В. и иже с ним. Вот ведь какая забота о простых оценщиках – “отдай профсоюзу, власти — остальное Насте”.  В отличие от иных отраслей в ОД существует обязательное саморегулирование физ. лиц и то, что в других видах деятельности (для юр. лиц) входит в компетенцию профсоюзов, в ОД регулируется по другому.

Continue reading